今年以來，王場鎮緊緊圍繞“干部素質提升年”部署要求，以“六大行動”為主線，把“學、練、改”貫穿干部培養全過程，推動能力提升與基層治理、園區建設、鄉村振興深度融合。通過持續的思想淬煉、實戰磨礪和作風轉變，全鎮干部隊伍干事創業活力全面激發，為鎮域高質量發展注入強勁動能。   學在深處——課堂與現場同頻共振  
9月28日清晨，鎮政府會議室內，投影屏上“第23期機關專題讀書班”的標題格外醒目。學員們聚在一起，筆記本上密密麻麻，有人邊聽邊點頭，有人發表心得——這是王場鎮常態化學習的一個縮影。  
鎮黨委嚴格執行“第一議題”制度，圍繞黨的創新理論、重要政策精神和典型案例，今年以來共組織黨委理論學習中心組學習10次、機關專題讀書班23期，開展專題研討16場，集中觀看警示教育片3次，講授專題黨課58人次；研究制定工作提示9期，下發學習參閱16期，指導各支部開展學習280余場次，覆蓋黨員干部1000余人次。  
“我們不僅在課堂上學，還要走出去看。”該鎮相關負責人介紹。今年，王場鎮組織23名骨干赴鐘祥市胡集鎮實地學習，現場記錄、拍照、交流，近距離觀察先進地區的工作方法、服務理念，形成調研報告9篇，明確追趕目標，成功推動王場躋身全國千強鎮行列。  
針對干部知識弱項和能力短板，王場鎮開展6期專題培訓，內容涵蓋新聞寫作、黨務知識、財務規范、防汛救災等實務技能。創新舉辦知識競賽、趣味運動會等“強基提能”活動，累計培訓超600人次。  
練在一線——戰場錘煉真本領  
近日，走進王場鎮重大項目建設現場，機械轟鳴，塵土飛揚。鎮干部戴著安全帽，蹲在臨時板房前，和施工方、設計方對著圖紙研究進度，汗水順著額頭淌下，隨手一抹繼續討論。  
“人在事上練，刀在石上磨。”王場鎮把重大項目、征地拆遷、應急處突等一線作為干部鍛煉主戰場，安排經驗豐富的班子成員與年輕干部結對幫帶，在實踐中壓擔子、交任務。  
在推進D級園區和合規化工園區建設中，面對時間緊、任務重的情況，領導班子帶頭攻堅、晝夜奮戰，短短30天完成原需一年的規劃編制、平臺搭建、封閉化管理等關鍵任務，同步攻克多項重點難題，高標準整理資料36盒，創造了令人矚目的“王場速度”。  
“那段時間，辦公室的燈常常亮到深夜。”參與園區建設的年輕干部小錢回憶，“雖然辛苦，但看到園區順利通過驗收，一切都值了。”  
改出實效——作風轉變暖民心  
秋日傍晚的村頭廣場，幾張長桌拼成的“臨時辦公桌”前，幾名村干部正在組織塆臺會，有人咨詢補貼政策，有人反映道路破損問題，干部們耐心傾聽、認真記錄。  
“我腿腳不利索，要辦理的事情村干部主動上門，連資料都幫我準備好。”居民李大爺笑著說，“干部作風變了，我們辦事省心多了。”  
王場鎮堅持“重實干、重實績”導向，深入開展“亂作為、不作為、不敢為、不善為”專項整治，聚焦群眾反映強烈的六類突出問題，通過不定期監督檢查，嚴肅追責、從嚴處理，堅決糾治不正之風。同時，積極強化正向引導，今年以來，該鎮36人次獲得優秀共產黨員、優秀黨務工作者榮譽，8名村“兩委”干部被調整。  
在規范權力運行方面，王場鎮緊盯“關鍵少數”和重點領域，加強對招商引資、項目建設、惠民資金等領域的監督，排查“三類”重點人員風險點84個。完善村級“三資”監管機制，推行“陽光村務”，實現村級事務全程公開透明。開展農村集體“三資”管理突出問題專項整治行動，全鎮清查資產8196萬元，資源7201畝，清查合同331份，發現問題118個，整改完成117個。同步推進“清廉王場”建設，通過家庭助廉、同上廉政課、共讀廉政書等活動，筑牢干部與家庭雙重反腐防線。  
從思想引領到實戰錘煉，從作風整頓到民心凝聚，王場鎮“干部素質提升年”不僅實現了干部能力“大提升”，更推動了發展效能“大躍升”。  
“我們將持續把‘干部素質提升年’貫穿始終，完善長效培養機制，努力打造一支‘忠誠干凈擔當’的高素質干部隊伍，為潛江‘千億突破、百強進位’貢獻更多王場力量！”望著園區來來往往的貨運車，該鎮相關負責人語氣堅定地說。