為切實提升新入職人員的政治素養、業務能力與崗位適應力，幫助其快速完成角色轉變，12月9日至13日，市人力資源和社會保障局組織全市2024年、2025年新聘用的事業單位工作人員，參加全省事業單位工作人員崗前培訓示范班。 　　本次培訓內容充實、重點突出、安排緊湊，課程設置緊密圍繞當前形勢要求與崗位實際需要。培訓涵蓋習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十屆四中全會精神、總體國家安全觀等重要理論解讀，事業單位人事管理、養老保險、工資福利、職稱評審等制度講解，以及公文寫作、調查研究、突發事件應對、職業道德、廉政紀律、保密教育等專題內容，旨在全方位提升學員的辦文辦事和應急處突能力。
　　
　　參訓學員學習認真、交流積極。大家紛紛表示，此次培訓內容系統、針對性強，通過集中學習進一步筑牢了思想根基、熟悉了政策法規、掌握了實務技能，將把此次培訓的所學所思所悟轉化為推動工作的具體行動和實際成效，以更加飽滿的熱情、扎實的作風和過硬的本領，積極投身到工作崗位中，努力為全市高質量發展貢獻青春與智慧。
　　
　　市人社局相關負責人表示，此次培訓有效幫助新入職人員夯實思想基礎、提升能力儲備、加快適應進程，為培養造就一支政治堅定、業務精湛、作風優良的事業單位工作人員隊伍奠定了堅實基礎，將持續優化培訓機制，助力新進人才成長成才，更好服務全市發展大局。